کاردان، رمز موفقيت خود را مديريت بر مبناي روابط انساني مي داند.
حسن کاردان، دانشجوی دانشسرای عالی سپاه دانش /سپاهیان انقلاب ( در اواخر دهه چهل و دانش آموخته دکترای آموزشی از کالج پی بادی ) در سال ۱۹۷۷ است.
او پس از اخذ مدرک دکتری و بازگشت به وطن عضو هیئت علمی دانشگاه سپاهیان انقلاب که ( بعدها به دانشگاه ابوریحان و سپس دانشگاه علامه طباطبایی ) تغییر نام پیدا نموده، شد .
بعد از دهه شصت به فعالیت در عرصه صنایع مختلف ( نساجی، ریسندگی و فرش ) پرداخت و چندین کارخانه از جمله : قالی سلیمان ،ریسندگی رسول اصفهان، ذوب ریسی رسول اصفهان، نساجی کویر و کویر جین سمنان همچنین درین ریس را تاسیس نمود.
نوشته ها و آموز ههای او در کتابی به نا م "خم پنیر" (كاربرد مديريت انسان گرایانه در صنعت ) گرد آمده که نه تنها سبب افزایش اعتماد به نفس بیشتر دانشجویان در آینده کاری آنها می شود، بلکه روش های مدیریت انسانی در اداره موسسات صنعتی و غیره را به آن ها می آموزد.
موضوع و حرکتی که می تواند سبب توجه بیشتر پژوهشگران و مدرسین رشته مدیریت روابط انسانی در این زمینه شود که چگونه ممکن است با انسان ها رفتاری انسانی داشت تا ضمن افزایش کسب نتایج مثبت کمی و کیفی تولید و کار، از کارکنان و از خود نیز رضایت داشت و خوشحال شد.